Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Temaer
  3. Samarbejde mellem jobcentre og virksomheder
  4. Samarbejde med virksomheder

Samarbejde med virksomheder

Jobcentre kan kun løse opgaven med at få flere ledige i job ved strategisk at prioritere samarbejdet med virksomheder.

Fælles og målrettet tilgang

Det bedste samarbejde med virksomhederne opnås ved en fælles og målrettet tilgang.

En tilgang der er prioriteret politisk og ledelsesmæssig, med klare interne retningslinjer og fælles fodslag blandt konsulenter og rådgivere giver en rød tråd i arbejdet med virksomhederne.

- Jobcenteret kan ikke alene gøre ledige klar til job – det kan kun ske i samarbejde med virksomhederne.

Ella Petersen, udviklingschef i Cabi

Den strategiske tilgang skal være handlingsanvisende og giver jobcentret konkrete formuleringer af:

  • mål for samarbejdet med virksomheder
  • hvilken retning, jobcentret vil gå i, for at nå målene
  • hvilke aktiviteter og tiltag, der er nødvendige for at nå målet
  • hvordan arbejdet organiseres internt.

Samtalekort – til samtalen med virksomheden

Det er ikke altid let at bringe lønnede timer på banen i dialogen med virksomheden. Vi har udviklet nogle samtalekort, der giver dig i jobcentret inspiration til hvilke spørgsmål, du kan stille. Hent samtalekort

Progressionsværktøj

Progressionsværktøjet kan hjælpe med at konkretisere og synliggøre udviklingen i jobindsatsen for borgeren. Se progressionsværktøjet

Værktøj: Dialogskema

Dialogskema - til samtale med virksomheden, når en borger skal i praktik. Brug dialogskemaet til at sætte fokus på opgaver, kompetencer og træning, når en borger skal i praktik. Se dialogskemaet

Spot-et-job-cirklen

Brug Spot-et-job-cirklen ude på virksomheden til at spotte startopgaverne, som kan løses uden særlige kompetencer. Når de mulige opgaver for en praktik/lønnede timer er spottet, laves et match til en borger. Gå til værktøj

VIDEN OG BAGGRUND

Brug læringscases til at styrke indsatsen i jobcentret

Vi kan lære rigtig meget af erfaringer. Vores egne eller andres. Men hvordan finder vi og beskriver dem, så de kan gøre os klogere? Erfaringerne kan graves frem via læringscases og bl.a. bruges til at finde nye tilgange, arbejdsgange og metoder. Mere om læringscases

VIDEN OG BAGGRUND

Gør en indsats for at nedbringe antallet af afbrudte virksomhedsforløb

En borger fra kanten af arbejdsmarkedet fuldfører ikke altid sit virksomhedsforløb. Det er et problem, for det er i virksomheden, borgerne kommer nærmere et job i lønnede timer. Læs her, hvilke parametre du kan skrue på for at skabe den bedste chance for, at borgerens forløb ikke bliver afbrudt.

VIDEN OG BAGGRUND

Sådan styrker intern organisering jobcentrenes virksomhedsrettede samarbejde

Et konstruktivt tværfagligt samarbejde er alfa og omega, når borgere fra kanten skal have det bedste udgangspunkt for et godt forløb i virksomheden. Mere om intern organisering

VIDEN OG BAGGRUND

Hjælp virksomhederne med at tage (og dokumentere) samfundsansvar

Det er samfundsansvar at ansætte mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet. Tal med virksomhederne om verdensmål og om at dokumentere samfundsansvar – og få borgere fra kanten i job. Kom i gang nu

VÆRKTØJ

Kend det lokale jobmarked

For at balancere mellem den ledige borger og virksomheden skal medarbejderne i jobcentret, der har kontakten med de ledige, kende det lokale arbejdsmarked. Og omvendt: De medarbejdere, som samarbejder med virksomhederne, skal kende de ledige. Om kendskab til det lokale jobmarked

VÆRKTØJ

Virksomhedsservice

God virksomhedsservice er en hjørnesten i jobcentrenes samarbejde med virksomhederne. Skærp jobcentrets profil som virksomhedernes servicepartner med værktøjerne på denne side. Om virksomhedsservice

VÆRKTØJ

Styrk den opsøgende kontakt til virksomheder

Her finder du værktøjer til, hvordan du som opsøgende medarbejder skaber det gode match mellem virksomheden og den ledige, og hvordan du finder det lokale potentiale. Find værktøjerne

GUIDE

Guide til samarbejde med jobcentret

Et godt samarbejde med dit lokale jobcenter styrker din forretning, uanset om der er fokus på fastholdelse eller udvikling og rekruttering af medarbejdere. Brug guiden og se, hvilke muligheder du har for at bruge jobcentrets service optimalt. Gå til guiden

VIDEN OG BAGGRUND

Tværkommunalt samarbejde

Find mere viden om og inspiration til, hvordan jeres jobcenter kommer i gang med det tværkommunale samarbejde, som er afgørende for at komme i mål med den overordnede virksomhedsservice. Læs om tværkommunalt samarbejde

VIDEN OG BAGGRUND

S'et i ESG for jobcentre: Sådan guider I virksomhederne

Hvordan kan jobcentret sikre, at både borgere og virksomheder kan drage mest mulig nytte af ESG-dagsordenen? Om S'et i ESG for jobcentre

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven

Ella Petersen

Samarbejde mellem jobcentre og virksomheder | Socialt ansvar og ESG | Internt samarbejde | Virksomhedsforståelse | Strategi | Forandringsledelse
Tilgå Ella Petersen på LinkedIn